滚动去年12月，中央经济工作会议指出，支持平台企业在引领发展，创造就业和国际竞争中大显身手为学习贯彻中央经济工作会议精神，1月8日，中国人事科学研究院与腾讯社会研究中心联合举办数字生态创造高质量就业专家研讨会，并发布《腾讯新职业与就业发展报告》报告显示，以腾讯为代表的数字平台逐步形成了助力高质量普惠就业发展的新模式，在服务国家就业优先战略中发挥了越来越重要的作用会上，在中国人事科学研究院等机构的指导下，全国首个腾讯新职业就业观察站正式成立观察站将紧紧围绕国家就业优先战略，联动内外资源，深入腾讯主要业务板块，定期观察腾讯数字生态创造的新岗位，新工作，通过挖掘从业者故事，培育典型新岗位，发布研究报告等方式，展示数字时代就业市场动态变化和职业发展新趋势
数字生态促进新职业发展。
人力资源和社会保障部原副部长，中国就业促进会会长张晓建指出，促进高质量充分就业需要平台企业发挥重要的支撑和带动作用，创造和推动新的职业发展也需要平台企业发挥创新职业实践，构建职业生态的优势伴随着数字技术的广泛应用和数字经济的快速发展，平台企业作为数字经济的主要支撑和阵地，在推动生产力发展，促进高质量充分就业方面将发挥越来越重要的支柱作用人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋新表示，就业是最大，最基本的民生，也是一项复杂的系统工程，需要各方共同努力以腾讯为代表的科技企业催生了大量新增就业岗位，也带动了大量新增就业岗位希望今后继续加强就业领域重大问题的前瞻性研究，为政府决策提供更强有力的智力支持中国人事科学研究院院长余兴安指出，数字时代的新职业是就业的蓄水池，其中数字平台企业发挥着重要作用作为中国最大的数字平台之一，腾讯有望在就业和人才发展研究方面占据领先地位
中国国际经济交流中心首席研究员张延生指出，恢复平台企业对2023年的预期和信心，将有助于平台企业创造更多高质量的就业岗位平台以技术进步为依托，借助数字化，网络化，智能化，提高全要素生产率，通过数据与现实的融合，进一步放大，叠加，倍增，为新职业发展和高质量就业不断提供新动能中国职业技术教育研究院副院长，人力资源和社会保障部中国就业训练技术指导中心原党委书记陈表示，平台就业已经成为新型就业形式的主流数字化，绿色化等新的发展趋势，以及平台企业创造的新职业，新就业模式，不断重塑人们对就业流动性，稳定性的新认识，推动数字化管理人员，数字化技术人员，数字化技术应用人才需求稳步增长
数字平台助力高质量包容性就业
报告显示，数字化平台作为数字化时代的主导生产组织方式，在助力高质量就业方面正日益发挥重要作用依托开放，包容，创新的数字生态，腾讯逐步形成了五大新模式和功能，助力高质量就业一是包容性，创造大量低门槛就业机会，助力共同繁荣二是数字与现实的融合，用数字技术帮助实体经济发展，带动更多就业第三，技能密集型，催生创新，创业，创造就业机会，增强就业能力第四，持续成长，提升从业者复合能力，助力可持续发展第五，自由和体面将促进灵活就业，并提供一个体面的全面就业环境根据评估，腾讯新的数字生态职业在未来五年将有创造3180万个新工作岗位的巨大空间
腾讯集团高级副总裁郭表示，作为一家秉承以用户为导向，以技术为导向的使命愿景，不断推动可持续的社会价值创新的数字经济企业，腾讯基于数字平台的缓冲，帮助创造高质量的就业岗位，以数字生态的连接器效应促进包容性就业创造，以数字工具的爬墙梯效率，推动创业带动就业，逐步探索助力高质量普惠就业的腾讯路径腾讯集团副总裁，腾讯教育总裁余音表示，腾讯持续投入建设互联网学习平台，开放人才培养内容，助力人才培养，社会就业和经济发展，助力夯实千家万户的幸福基础，通过线上终身学习平台——腾讯课堂，链接全国学习者和优质前沿学习资源，助力技能迭代，截至目前，腾讯课堂已积累超过15万家机构，超过40门在线课程，80%以上的学习者为在职学习者，通过产学融合，与全国600多所高校深度合作，建设数字技术课程，搭建实训平台等，并帮助高校毕业生从象牙塔走向实战场
腾讯游戏副总裁，腾讯游戏学院院长夏琳表示，腾讯游戏的发展催生了包括电竞运营，游戏主播，动漫设计师，渲染设计师等新职业同时也带动了一大批高层次，跨学科人才就业，助力产业与国际关键前沿科技的共生发展，在促进就业，推动人才高质量发展方面做出了重要贡献。
