滚动根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事户外作业，未采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴，并计入工资总额具体高温津贴标准由省人社部门会同有关部门制定和调整
如河南省规定，自今年6月1日起，高温津贴标准由原来的每人每个工作日10元调整为每人每个工作日15元广东省规定其高温津贴标准为每人每月300元，如果按照规定要求折算高温津贴，则为每人每天13.8元
此外，为做好高温天气劳动保护工作，《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天作业，日最高气温达到37℃以上40℃以下时，用人单位安排劳动者室外作业累计不超过6小时，最高气温3小时内不得安排室外作业劳动者因高温作业或者高温天气作业中暑，被诊断为职业病的，享受工伤保险待遇
人民日报
